2008年1月20日，我司2007年度年終工作總結暨表彰大會在深圳博林諾富特酒店舉行，總公司全體員工及分公司代表200余人齊聚一堂。
2007年又是同致誠評估的一個豐收年，在過去的一年里報告數量大幅度增長，報告的種類也逐漸向新的領域延伸，營業收入連續三年實現快速增長，而這些成績都是我司在堅決抵制商業賄賂的基礎完成的。總經理陳平在總結07年的工作中談到：公司現已進入第三個發展階段——快速發展階段，這也是公司前幾年一直執著探索所取得的成果，公司07年在分公司布局、信息化工作方面進展很快，個人業務發展成為公司業績的重要增長點。但我們在取得諸多成績的同時，還有高水平人才匱乏、人均產值不高等亟待解決的問題，特別是國家的宏觀調控政策對房地產市場的影響，對08年我們完成既定目標增加了很大的阻力。所以，08年我們要解放思想、開拓視野，開發新的業務品種，加強市場研究，提高承接大型項目的能力，強調團隊營銷、品牌營銷，提高市場占有率，同時，還要加強人才隊伍建設，提高公司的核心競爭力。董事長王波要求公司各級領導勤學管理知識，提高管理水平，為企業與國際接軌的長遠發展戰略提供保障。
會上，公司還表彰了2007年度先進部門、優秀經理人、優秀個人、新秀員工等獎項，獲獎人代表也發表激情洋溢的講話。會后，舉行了聯歡晚會，大家載歌載舞、歡聲笑語，共度良宵。
同致誠2007年度年終工作總結暨表彰大會會議現場
汕頭分公司總經理林東輝先生、汕尾辦事處陳海彬先生頒發新秀獎員工
公司技術總監沈曉偉先生、副總經理趙紅梅女士、廣州分公司副總經理周偉宏先生頒發優秀員工獎
公司副總經理張杰先生頒發金牌標兵以及銀牌標兵獎
董事總經理陳平先生頒發先進部門以及優秀經理人獎
董事長王波先生頒發五年榮譽員工獎
晚會公司員工的激情表演
